1 月 3 日至 4 日,华夏中文学校 2018 教师培训暨校务研讨年会在新泽西州普林斯顿市隆重举办。新泽西各界代表及来自华夏中文学校 22 所分校的 350 多名教师代表齐聚一堂,共襄盛会。教学研讨会暨教师年会是华夏中文学校交流教学和管理经验、推广先进教学方法的重要平台。本届年会以“传承、创新、奉献、领军”为主题,与会教师通过专家讲座、名师论坛、课堂演示、远程教学等多种形式,围绕教育心理学、语言学、授课方法、师生关系等开展培训、分享经验、交流探讨。每位去参加年会的老师和管理人员都说不虚此行。
我们华夏大纽约有十位教师和学校管理人员参与了这次盛会。我校的优秀教师的林宇老师和孙凌云教务长做了《中高年级教学活动设计》的报告,两位资深老师一起讨论中高年级教学中非常重要的活动设计这一环节。教学活动设计以学生为主体,结合教学目的,培养学生的综合能力。报告介绍了几项深受学生欢迎的课堂活动设计:中华美食节、中国童玩日、辩论会 《我们该养宠物吗?》、 我的小发明、茶文化等。这几项课堂设计,结合课文教学内容,加深和拓展了教学深度。寓教于乐,并且是家长和学生共同参与的活动。讲座很成功,与会者反应热烈。奔腾教务总监张悦老师就高度评价说周六下午的讲座(还包括另两个学校的不同讲座)是她参加过的所有培训的讲座中水平最高的。周日上午,我校的第一任校长现任董事长,同时也是 AP 班老师的林骏老师也做了《针对海外中文学校管理实践的若干思考》,分享了我校成功的办学理念和经验。《针对海外中文学校管理实践的若干思考》摘要: 大多数海外中文学校都是志愿者运营的非盈利性组织,在如何实现长期、持续、稳定发展方面面临诸多挑战。本文从战略组织管理的角度出发,探讨如何从深层次理解志愿精神与专业精神,结合不同的领导风格,弥补志愿管理团队在动力、规范、行为方式、管理系统和期待效果等方面的不足,从人力资源建设、知识与竞争力培养、领导传承等几方面促成可持续发展。
华夏大纽约有十位教师和学校管理人员参与了这次盛会。
孙凌云教务长代表我校老师领取华文教师证,在这次颁发的五十多份证书中我校的老师就有十五人。由此可见我校对教师正规化培训的大力支持。
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